Styrning av RRI är någon form av koordinering ämnad att utveckla
och normalisera RRI inom en organisation eller i
kontakten med andra intressenter.
Styra forskning och innovation enligt RRI:s principer:
var inkluderande, transparant, reflekterande och anpassningsbar.
Att ligga steget föra börjar med att inplementera RRI nu,
identifiera sociala behov och att arbeta mot lämpliga och hållbara lösningar.
Många veksamheter har redan införlivat aspekter av RRI:
gör dom bara explicita och optimerade.
Redo att gå från samverkan till…
Hur man strukturerar en organisation till
att bli lyhörd för värderingar.
Kollektivt ansvar för följderna av
forskning och innovation.
Deltagande styrning för
att hantera nya och oväntade
utmaningar
Transparenta och reflexiva
procedurer
Ansvarsfullhet och lyhördhet
mot samhället
Förutseende för oavsiktliga
konsekvenser av forskning
och innovation.
Både ambitionsnivån och agendan för
forskningsfinansiering och praktik bestäms till
stor del av beslutsfattare och myndigheter.
Genom en normalisering av RRI kan
forskarna bidra till utvecklanet av ett smart,
inkluderande och hållbart samhälle.
Framtidens uppfinnare behöver rätt tankesätt,
färdigheter och kompetenser för att aktivt bidra till
hållbara produkter och tjänster.
Varför är
det viktigt
i din roll inom
forskning och
innovation?
RRI strävar efter en utvecklad version av
företags samhällsansvar.
Bli en del av styrningen av RRI: gynna deltagande
processer och hjälp oss bygga ett bredare vetenskapligt
samhälle.
PRESENTATION
Nästlade Portlets
hjälpmedel anpassat för dina behov
nya resurser · betygsätt resurser · marknadsför dina projekt · tyck till
Showcase videos on successful RRI in the business sector
